A Blip, tecnológica portuguesa que desenvolve software à medida para web e mobile na área das apostas online, anunciou que quer contratar mais de 100 profissionais de Tecnologias da Informação (IT) e chegar aos 575 colaboradores até ao final do ano.
"Face a 2021, o número de colaboradores da Blip deverá crescer cerca de 40%", refere Patrícia Carneiro, people director da Blip, citada em comunicado, explicando que "a expansão e crescimento da equipa estão integrados na estratégia da empresa e são um passo necessário para alcançar as suas metas", das quais fazem parte reforçar a posição enquanto Employer of Choice.
O hub tecnológico do grupo Flutter, um dos gigantes das apostas online, diz ainda ter criado recentemente as primeiras equipas de Data, focadas em desenvolver soluções para a marca FanDuel, que também pertence ao grupo e opera nos Estados Unidos.
"Este é um desafio completamente novo na Blip, que nos vai permitir aprender, continuar a crescer mas também a diversificar o nosso trabalho, permitindo cimentar ainda mais a nossa posição dentro do grupo ao qual pertencemos", prossegue a responsável.
Em setembro, a tecnológica do Porto volta a lançar o programa de estágios BETa., destinado a recém-licenciados em engenharia, matemática ou design. Os estágios têm duração de nove meses, são remunerados e, tal como sucede com os colaboradores da empresa, os selecionados terão a oportunidade de escolher o modelo de trabalho que preferirem: remoto, híbrido ou presencial.
Esta edição arranca com mais de 40 vagas, o maior número de sempre desde que foi criado o programa, em 2019.
Através desta iniciativa, "a Blip pretende atrair talento jovem e qualificado, e oferecer-lhe a possibilidade de ter uma primeira experiência no mundo profissional numa empresa que aposta verdadeiramente no crescimento e desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores", sublinha Patrícia Carneiro.
