O programa Alentejo 2030 abriu candidaturas, num montante de 300 mil euros, para apoiar a participação individual na formação de ex-trabalhadores da Central Termoelétrica de Sines, no distrito de Setúbal.
O concurso, financiado a 100% pelo Fundo para uma Transição Justa (FTJ), destina-se a apoiar “percursos individuais de educação, formação e certificação de antigos trabalhadores” afetados pelo encerramento da central a carvão.
Segundo a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional (CCDR) do Alentejo, em comunicado divulgado hoje, 19 de outubro, pretende-se com este aviso “promover a aquisição e o reforço de competências que facilitem a empregabilidade” e “a requalificação profissional”.
A iniciativa visa igualmente “a adaptação dos trabalhadores aos desafios da transição energética e da transformação económica do território”, acrescentou.
Segundo a CCDR do Alentejo, são elegíveis “ações de formação certificada” que permitam a “obtenção ou reforço de qualificações escolares e profissionais”.
Isto inclui “cursos de ensino superior, formação profissional ministrada por entidades certificadas pela DGERT [Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho] e outras formações promovidas por entidades legalmente habilitadas para o efeito”, clarificou.
“O aviso apoia igualmente a participação em processos de certificação profissional e escolar, desde que contribuam para o reforço das qualificações dos participantes”, pode ler-se.
Deverão ser privilegiadas “áreas com potencial de crescimento” no Alentejo Litoral, como “energias renováveis, economia do mar, fileiras agroalimentar, turismo e construção”.
O concurso está aberto a candidaturas exclusivamente de ex-trabalhadores da Central Termoelétrica de Sines, independentemente da sua situação face ao emprego à data de início da formação, precisou aquele organismo.
Ainda segundo a CCDR do Alentejo, a iniciativa enquadra-se no Plano Territorial para uma Transição Justa do Alentejo Litoral e procura “minimizar os impactos sociais e laborais decorrentes do encerramento” da antiga central, assim como “apoiar o desenvolvimento de novas competências alinhadas com as oportunidades emergentes na região”.
