A Fabamaq, especializada no desenvolvimento de jogos de casino, espera superar este ano os 11 milhões de euros de faturação, projeção assente na "bem preenchida" carteira de encomendas, proveniente a 100% de clientes internacionais, revela João Maia, chief operations officer da software house do Porto. A estimativa, a concretizar-se, representa um incremento de 22% face a 2021, ano em que a empresa viu as receitas também aumentarem 28%, apesar dos constrangimentos que marcaram a atividade do jogo de fortuna e azar no período mais agudo da pandemia..Este crescimento sustentado dentro de "uma indústria muito competitiva e de evolução rápida" tem-se repercutido na expansão da equipa de gamers (como são designados os colaboradores) e na criação de soluções de retenção de talento. Fundada em 2010, a Fabamaq já desenvolveu 107 jogos para casinos físicos e criou um portefólio de mais de 60 para as salas online. Atualmente, a tecnológica tem 229 gamers a trabalhar de forma multidisciplinar para criar os jogos de fortuna e azar..Segundo João Maia, o desenvolvimento deste produto de entretenimento exige três etapas: conceptualização, desenvolvimento e certificação. Na conceptualização, os colaboradores têm de transformar um tema numa lista de requisitos para então se iniciar o desenvolvimento do produto. No processo de criação entram equipas de game art, para desenhar grafismos, animações e materiais promocionais, de som, para criar as músicas e diferentes toadas, de arquitetura, para os ajustes no motor de jogo.....Preparados estes módulos, o produto segue para os developers, designers, gestores de projeto e de produto, e software testers, que vão transformar todas as peças num puzzle completo e funcional, explica o responsável. A última etapa é a certificação, ou seja, comprovar que o jogo está pronto para ir para o mercado. Aqui é preciso ter em conta os requisitos legais de cada mercado e testar animações, funcionalidades, a atribuição de prémios, os sons, a ligação com a máquina, entre outros aspetos. Finalmente, obter a certificação numa entidade externa..Do Porto, o jogo de fortuna e azar pode seguir para casinos físicos nas Filipinas, México, Irlanda e Espanha ou, no caso dos digitais, ficarem à distância de um clique a partir de vários países do mundo..De acordo com João Maia, este mercado está repleto de oportunidades de crescimento, com a tecnologia a exercer um papel determinante. A Fabamaq ambiciona manter-se firme nesta corrida e, para isso, quer aumentar a sua eficiência e competitividade. "Só conseguiremos isso com o talento dos nossos gamers", sublinha. No início do ano, a empresa iniciou um novo processo de recrutamento e, neste momento, tem vagas em aberto para posições como software developer - game developer, build engineer, game engine developer, operation system developer, digital game development, entre outras. Para conseguir atrair estes profissionais - a contratação nesta área está ao rubro no país -, a empresa do Porto tem alguns trunfos..Como frisa, a Fabamaq diferencia-se "por ser uma empresa tecnológica com desafios apetecíveis e projetos globais que dão às pessoas a oportunidade de crescer com a empresa", a que se soma uma cultura de partilha, informalidade e proximidade. Recentemente, instituiu um regime de compensação que permite custear despesas de educação, transportes, estacionamento ou investir em planos de poupança reforma..A par disso, definiu um bónus anual de performance, programas de coaching, mentoring e incentivos para o apoio ao desenvolvimento de competências. João Maia lembra ainda que a empresa conquistou a distinção "Healthy Workplace 2022", galardão que distingue ações e estratégias de promoção do bem-estar, segurança e saúde dos colaboradores.