É director-geral da agência NextPower. Mas Rodrigo Moita de Deus é também conhecido pela sua atividade no blogue 31 Armada e por ter estado envolvido no 'facto' político da troca de bandeiras na Câmara Municipal de Lisboa.
No último congresso do PSD, Rodrigo Moita de Deus foi eleito pela lista de Passos Coelho vogal da Comissão Política Nacional. Ao Dinheiro Vivo explica o que muda (ou não) na sua visão política e atividade da NextPower.
Como é que um monárquico entra na comissão política do
PSD? Acha que vai ajudar a causa?
Nas reuniões da Comissão Política Nacional em vez do pin com as
cores da república estava a pensar usar o pin monárquico.
É membro do blogue 31 Armada. No mesmo a sua nomeação
foi comentada como: "Se o Rodrigo não mudou,
aguardo então que a antiquada bandeira laranja possa ser trocada pelo mais
bonita e tradicional azul e branca, tal como em tempos aconteceu na Praça do
Município. Espero que desta vez, não seja preciso o escadote". Algum
comentário a este desejo do 31 Armada bloguer Manuel Castelo-Branco? Vamos ver
mais trocas de bandeiras?
Mudar quem sou ou a minha maneira de estar
seria defraudar quem me honrou com o convite. Mas fui proibido de me aproximar
dos mastros das bandeiras da S.Caetano.
É o diretor-geral da NextPower, agência especializada nos novos media e redes sociais. O que pode trazer de novo à estratégia dos sociais-democratas nestas plataformas?
Há muito que acompanho o trabalho que o PSD
tem desenvolvido nas redes sociais. Trabalho que é muito assinalável. Antes de
ser mais um mecanismo de propaganda as redes sociais são a ferramenta por
excelência para o partido manter o contacto com os seus militantes e os seus
militantes manterem o contacto com o partido. Falamos de contacto, de
informação e de conteúdos de qualidade. O PSD olha para as redes sociais não
como meio de mera publicitação mas como ferramenta de comunicação permanente.
Qual vai ser
daqui em diante a estratégia da NextPower no que toca a consultas/concursos
para contas de entidades públicas? Não receia que a ganhar, se cole o famoso
selo 'jobs for...'?
As regras de contratação pública são cada
vez mais exigentes e criteriosas e estão em linha com as melhores práticas
europeias de gestão e transparência. Nesse sentido não muda nada.