Ter um currículo é essencial para quando se quer candidatar a uma oportunidade de emprego. O CV é um documento onde se apresenta e descreve as suas competências e formação a um potencial empregador. Por isso é muito importante que se destaque e desperte a atenção de quem o vai ler..Existe uma série de informações que não devem faltar no seu currículo, como por exemplo, as suas competências e experiências profissionais. Mas também a sua fotografia deve ser imprescindível neste documento. Como se costuma dizer: "Uma imagem vale mais do que mil palavras". Por isso, tenha em mente que a fotografia que incluir no seu CV pode mesmo ditar se é ou não o candidato selecionado..Ter uma foto no CV pode ajudá-lo a captar a atenção dos recrutadores, mas apenas se for boa. Assim, deve optar por uma fotografia que transmita seriedade e profissionalismo. Pode até escolher uma imagem que se adapte com a empresa ou função a que se candidata..Neste artigo, vamos analisar as mensagens que diferentes tipos de fotografias nos currículos podem transmitir aos recrutadores..Leia também: O que não dizer numa entrevista de emprego e excluir do CV.Este é o formato mais utilizado nos currículos. Com a postura e a indumentária adequadas, este tipo de fotografias costuma revelar uma postura profissional e transmite segurança e confiança..Regra geral, estas fotos são tiradas num fundo branco ou neutro e devem captar apenas a imagem da cabeça aos ombros..Escolher uma selfie para dar rosto ao seu CV transmite uma mensagem de descontração excessiva e falta de profissionalismo. Não se esqueça que está a escolher uma foto para o seu CV. Guarde as selfies para as suas redes sociais..Fotografia de corpo inteiro.As fotografias de corpo inteiro justificam-se neste contexto no caso de a oportunidade a que se está a candidatar ser em áreas como moda, dança ou cinema. Isto é, funções onde a imagem é uma ferramenta de trabalho..Fora isso, utilizar uma fotografia de corpo inteira no currículo pode passar a ideia de que se preocupa demais com a sua imagem. Este fator pode afastar os recrutadores..Assim como acontece com as selfies, usar fotografias em momentos de férias ou ambiente de festa demonstra falta de profissionalismo. Normalmente, nestes contextos, é normal vestir peças mais descontraídas e desajustadas àquilo que se pretende que seja aceitável em ambiente laboral..É certo e sabido que se quer passar uma imagem cuidada e profissional deve escolher uma roupa adequada..As fotos tiradas com o telemóvel ou webcam do computador, com má iluminação ou desfocadas transmitem falta de empenho. Podem levar o recrutador a pensar que não está assim tão interessado na vaga a que se está a candidatar..Não se esqueça que a fotografia que incluir no seu CV vai ser usada no primeiro contacto com os seus recrutadores e potenciais empregadores. Por isso é importante apostar numa imagem com qualidade. Pode sempre pedir ajuda a um familiar ou amigo ou, se necessário, recorrer aos serviços de um profissional..Optar por utilizar uma fotografia antiga no seu currículo pode significar que não atualiza o seu CV há muito tempo, podendo passar uma ideia de desinteresse e falta de esforço. Assim como se atualizar e adaptar o CV ao longo dos tempos e consoante as oportunidades a que se candidata, o mesmo se aplica à fotografia..Uma fotografia desatualizada pode ainda dar a entender que não se sente bem com a sua imagem atual..A ideia de ter uma foto no seu CV também é permitir que os seus recrutadores o identifiquem, portanto, assegure-se de que escolhe uma imagem atual..Leia ainda: Como estar preparado para uma entrevista de emprego por videoconferência