Duas semanas depois de os trabalhadores da Autoeuropa terem chumbado o pré-acordo laboral, desenhado entre a comissão de trabalhadores e a direção da empresa, a administração da fábrica de Palmela propôs, esta quinta-feira, a manutenção dos termos acordados mas, agora, com uma validade de dois anos, e não de três..Em comunicado, a comissão de trabalhadores anuncia um novo referendo ao acordo para os dias 23 e 24, havendo possibilidade dos trabalhadores exercerem o voto antecipado entre os dia 19 e 22. Segundo a comissão de trabalhadores, a maioria dos trabalhadores foi clara ao afirmar, através do voto, "que não era aceitável um acordo a três anos". Por isso, "defendeu instransigentemente a necessidade de um acordo que vá ao encontro das necessidades" dos trabalhadores..A redução da validade do acordo, de três para dois anos, por parte da administração, "vai ao encontro da exigência da comissão de trabalhadores e da maioria dos trabalhadores"..O pré-acordo propost visa um aumento salarial de 6,8% em 2024 e garante um aumento mínimo de 2,6% em 2025, ou de 0,6% acima da inflação média do ano anterior, e um prémio de objetivos anual, que poderá proporcionar, em média, mais de 2 500 euros a cada trabalhador..É proposto, ainda, um prémio único a atribuir em 2025, equivalente a um mês de salário, pelo lançamento do novo modelo híbrido T-Roc, que será produzido a partir do próximo ano na fábrica da Volkswagen, em Palmela, no distrito de Setúbal..No referendo de 3 de abril, 57,7% votaram "não" ao pré-acordo laboral de três anos.