Nos dois últimos anos, o mundo tem vindo a atravessar uma das maiores crises económicas, devido à pandemia da covid-19 e à guerra da Ucrânia. Fecho de empresas, perda de postos de trabalho e taxas de desemprego altas são algumas das sequelas deixadas por esta crise.
A incerteza económica e financeira levou à procura de novos postos de trabalho lá fora (na Europa e não só) e de melhores salários. Por isso, a Robert Walters - consultoria de recrutamento - mostra como como está o mercado de trabalho, no setor financeiro, nalgumas das grandes cidades.
Londres
Banca, seguros e fintech são os setores que estão a contratar na capital inglesa. De destacar que, para os mais jovens, não é fácil encontrar emprego em Londres nesta área e a contratação de licenciados em serviços financeiros é baixa.
Apesar das restrições devido à pandemia, a capital britânica cresceu 2% na atração de talento estrangeiro. No entanto, existe um declínio do talento que se move entre a União Europeia e Londres, devido ao Brexit.
Nova Iorque
A cidade, onde está localizado um dos maiores centros bancários de investimento, continua a ser intitulada como "a capital financeira do mundo". Contudo, algumas empresas transferiram as operações para centros de baixo custo presentes na Florida, Texas e Utah para beneficiar de impostos e custos mais baixos.
Japão
Os salários tornam o Japão menos atrativo para os profissionais de serviços financeiros, comparando com outros mercados como o de Hong Kong, Singapura e Estados Unidos, apesar de o Japão ser um mercado financeiro forte.
O governo japonês, nos últimos anos, tem tentado a pouco e pouco transformar o seu país num centro financeiro mais competitivo para a Ásia.
Sidney
Em Sidney, na Austrália, a percentagem de vagas de seniores tem crescido desde 2018, de 22,8% para 28,3%. Nos últimos 10 anos, a escassez de talento, devido à recusa dos estudantes, está contudo impactar negativamente o recrutamento.
Em 2022, será importante que as organizações de serviços financeiros procurem mais talentos tecnológicos qualificados.
À medida que as empresas avaliam tecnologias como a inteligência artificial, machine learning e automação, novas vagas são abertas para trabalhar na digitalização bancária.
Paris
As vagas para gestor têm vindo a crescer de 2018 para 2021, de 55% para 63%, o que se traduz numa subida de 8% em quatro anos. Depois do Brexit, França tornou-se um país atrativo para os profissionais devido aos salários competitivos oferecidos por bancos estrangeiros.
Singapura
Para muitos trabalhadores, Singapura é um destino atrativo devido às suas infraestruturas, isenções, benefícios fiscais e qualidade de vida, embora existam restrições no que diz respeito aos vistos.
As empresas sediadas em Singapura precisam de especialistas em tecnologia para implementar novos sistemas de tecnologia de informação e digitalizar processos, por isso, até ao fim de 2022, o número de postos de trabalho deverá aumentar.
Frankfurt
Embora existam outras cidades da Alemanha, como Munique, que oferece salários mais elevados e melhor qualidade de vida, ou Berlim, que possui startups e um setor fintech, Frankfurt não perdeu a sua reputação como centro internacional de fortes infraestruturas.
Hong Kong
O setor bancário de Hong Kong está focado em tornar-se mais digital. Devido à grave escassez de pessoal causada pelas restrições da pandemia, há uma forte procura de profissionais que tenham experiência no digital.