A pequena vila de Campo Maior, em Portalegre, é o berço do grupo Nabeiro há mais de meio século. O pequeno negócio que se transformou num gigante em vários setores, da alimentação à indústria, concedeu ao grupo nacional um lugar de destaque na opinião pública. Pelo segundo ano consecutivo, os portugueses elegeram a Delta Cafés como a empresa do país que consideram ser mais atrativa para trabalhar. A conclusão é de um estudo de employer branding, realizado pela empresa de recursos humanos Randstad..O Randstad Employer Brand Research (REBR) 2022 elaborou um ranking das melhores empresas para trabalhar em Portugal, com base num inquérito realizado a cinco mil pessoas, com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. A seguir à Delta Cafés, que surge em primeiro lugar, o top três é fechado com a empresa de vendas online de moda de luxo Farfetch e com a multinacional Bosch, que subiram oito e 15 posições, respetivamente, face ao ano passado..De acordo com os inquiridos, a saúde, as IT, consultoria e telecomunicações e o automóvel são os setores mais atrativos para trabalhar. Segue-se o turismo, o desporto e entretenimento, a indústria alimentar, a banca, a indústria, a aviação, o Customer Care e Shared Services e os serviços..Salários são fator mais valorizado Na hora de procurar emprego, o salário e os benefícios são o fator com mais peso para 72% das pessoas. Quase ao mesmo nível estão outras duas variáveis indispensáveis para tornar o trabalho atrativo: o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal (67%) e o bom ambiente de trabalho (67%)..A possibilidade de realizar acordos de trabalho flexível é uma mais-valia para 48% da amostra bem como a progressão na carreira, apontada por 47% dos inquiridos. A grande maioria, 87%, considera essencial que sejam proporcionadas oportunidades de upskilling e reskilling.."A verdade é que a rápida transformação digital acelerou o risco das competências atuais se tornarem obsoletas. Os profissionais têm o desafio de se reinventarem num mercado de trabalho em constante mudança e as empresas devem ter isto em consideração", explica em comunicado o CEO da Randstad Portugal, José Miguel Leonardo..O trabalho tornou-se mais importante para um em cada três trabalhadores portugueses (33%), principalmente na faixa etária mais jovem, dos 18 aos 24 anos, "para a qual a importância do seu trabalho aumentou nos últimos 12 meses (50%)". Por outro lado, verifica-se que os inquiridos com maiores habilitações literárias dão agora menor importância à carreira (23%)..Apesar da progressão na carreira ser um fator importante para 81% dos portugueses, este critério assume uma maior relevância para a geração mais nova (18-34 anos: 85%) e com maiores habilitações literárias (84%)..Trabalho remoto cai O fim da pandemia, pelo menos da sua fase mais aguda, e o regresso à normalidade já se traduzem nos números. Se em 2021 o teletrabalho era uma realidade para 52% dos portugueses que participaram no Randstad Employer Brand Research, este ano apenas uma fatia de 38% admite estar a trabalhar à distância.."São principalmente as mulheres (40%) e aqueles com maiores habilitações literárias (48%) que trabalham a partir de casa. Para 32% dos colaboradores portugueses, trabalhar remotamente é impossível ou não permitido. Daqueles que atualmente trabalham apenas remotamente (23%), menos de metade (41%) espera assim continuar no futuro", justifica o inquérito que se realiza pelo sétimo ano consecutivo, para analisar a perceção da população em relação aos 150 maiores empregadores de 31 países..Numa análise etária, o documento conclui ainda que o trabalho remoto é menos valorizado para as faixas etárias mais jovens, abaixo dos 25 anos, e a progressão de carreira muito mais valorizada nas gerações abaixo dos 35 anos..Top 20 das empresas mais atrativas para trabalhar: .1 - Delta Cafés.2 - Farfetch.3 - Bosch.4 - Nestlé.5 - Hovione.6 - Siemens.7 - Banco de Portugal.8 - RTP - Rádio e Televisão de Portugal.9 - The Navigator Company.10 - Volkswagen Group Services.11 - OGMA - Indústria Aeronáutica de Portugal.12 - Fujitsu Technology Solutions.13 - Ikea Portugal.14 - JOAQUIM CHAVES SAÚDE.15 - Volkswagen Autoeuropa.16 - Hospital da Luz.17 - Nokia.18 - Sumol+Compal.19 - PSA Peugeot Citroën.20 - Pestana Hotel Group