A PSA Retail vai recrutar 1.600 novos funcionários em 11 países europeus, durante o ano 2019.
"Todas as funções comerciais ou técnicas disponíveis destinam-se a candidatos que cumpram os níveis de competência requeridos e partilhem a paixão pelo serviço ao cliente, que é a essência da atividade da PSA Retail", aponta o grupo de distribuição em comunicado.
Do top 5 das funções em recrutamento fazem parte vendedores de veículos novos e usados, conselheiros de serviço a clientes, mecânicos, pintores de carroçarias e técnicos especialistas.
"O emprego no Groupe PSA, mais do que emprego industrial, tem também uma forte componente de emprego na nossa rede própria, que é a primeira interface do Grupo com os clientes", afirmam Xavier Chéreau, diretor de Recursos Humanos e da Transformação IR, Digital e Imobiliária do Groupe PSA.
O grupo pretende colocar no mercado até 2021 sete modelos de veículos elétricos e oito híbridos plug-in. Para este período está previsto um programa de investimentos na sua rede, em termos de pontos de recarga e equipamentos técnicos especiais) e de formação das equipas comerciais e técnicas.
Em Portugal, a PSA Retail desenvolve a sua atividade nos polos de Carnaxide (dedicado às marcas Peugeot, Citroën e DS), Paço d’Arcos (Peugeot), Sacavém (Citroën), Setúbal (Citroën) e Faro (Citroën).
Emprego jovem
O grupo destaca-se pela forte política de emprego jovem, existindo atualmente cerca de 750 jovens estudantes integrados no quadro de pessoal.
"Um dos objetivos da PSA Retail é assemelhar-se a um berço de talentos e um centro de formação, com uma elevada taxa de conversão que certifica a sua qualidade e a sua atratividade", pode ler-se na nota.
