Os 56 jovens participantes da edição deste ano do Programa Contacto, promovido pela Sonae, participaram no Dia Contacto, onde puderam conhecer a empresa e os seus negócios, assim como os desafios que terão pela frente durante o estágio. O dia ficou marcado pela oportunidade de networking e conhecimento mútuo dos futuros intrapreneurs com os respetivos business leaders, que serão os seus mentores, bem como com membros da Comissão Executiva e com a CEO do grupo, Cláudia Azevedo.
"Acreditamos que proporcionar um dia dedicado à partilha de experiências entre trainees e gestores de topo, como é o Dia Contacto, é uma experiência enriquecedora e marcante para o percurso destes jovens na Sonae, mas também para os nossos líderes", afirma Ana Vicente, diretora de Talent Managemente & Development da Sonae.
"Esta bidirecionalidade é, aliás, uma das grandes mais-valias do Programa Contacto e está na base da sua longevidade e sucesso. Todos os anos, reforçamos as nossas equipas com jovens altamente competentes, inovadores, criativos e colaborativos que contribuem, de forma ativa, para o desenvolvimento e crescimento do grupo e dos seus negócios", aponta.
No Dia Contacto, cada novo trainee apresentou a sua ideia inovadora, num pitch de um minuto. Também foram apresentados exemplos internos de intrapreneurship, este que é o mote que marca a edição deste ano do programa.
Houve também tempo para a celebração do final do estágio dos trainees de 2018, que em breve vão integrar as equipas Sonae. Estes jovens apresentaram, sob a forma de posters, o projeto estratégico no qual trabalharam durante o estágio e o caminho de aprendizagem que desenvolveram nesse período.
O dia terminou com um talk show, designado "Wheel of Learning", que contou com membros das Comissões Executivas do Grupo, onde partilharam o seu pergurso de aprendizagem e autoconhecimento ao longo da carreira.
Estes 56 jovens vão iniciar o seu estágio nos próximos meses - julho, setembro ou novembro -, durante o qual terão oportunidade de desenvolver a sua função e, em paralelo, trabalhar num projeto estratégico nas empresas do grupo.