A Dyson, empresa que inventou o aspirador sem saco e a ventoinha sem pás, lançou a maior campanha de recrutamento de sempre, planeando triplicar o número de engenheiros contratados.
A empresa, que emprega quase 4500 trabalhadores no Reino Unido e na Ásia, pretende recrutar 650 engenheiros até ao fim do ano para as áreas de investigação, design, apoio técnico e eletromecânica.
Cerca de 250 serão recrutados para o departamento de bens de consumo da sede, em Malmesbury, Inglaterra, enquanto os restantes irão para a unidade de produção na Malásia e para a fábrica de motores em Singapura.
No ano passado, a Dyson já havia recrutado 220 engenheiros. Com este recrutamento, a base da Dyson no Reino Unido passa a contar com 2000 efetivos.
"Isto é um reflexo do entusiasmo que temos perante o futuro", afirma o diretor executivo da Dyson, Max Conze, citado pelo Financial Times.
Os engenheiros da Dyson têm uma idade média de 27 anos e o grupo espera aumentar o número de licenciados em áreas como engenharia mecânica e eletrónica. Mas também procura engenheiros séniores especializados e com vários anos de experiência.
Fundada por Sir James Dyson em 1993, a Dyson já apostou em várias categorias além dos aspiradores, produzindo agora aquecedores e ventiladores. Mas são os aspiradores que continuam a conduzir as vendas.