O número de trabalhadores em 'lay-off' tradicional, ao abrigo do Código do Trabalho, caiu 31,5% em janeiro face a dezembro, mas aumentou 90,1% em termos homólogos, para 8.850, segundo estatísticas divulgadas esta segunda-feira pela Segurança Social.."Em janeiro de 2022, as prestações de 'lay-off' (concessão normal, de acordo com o previsto no Código de Trabalho) foram atribuídas a 8.850 beneficiários, lê-se na síntese estatística elaborada pelo Gabinete de Planeamento e Estratégia (GEP) do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social..De acordo com o GEP, verifica-se assim uma diminuição de 4.064 beneficiários (-31,5%) face ao mês anterior, mas um acréscimo de 4.195 beneficiários (+90,1%) em comparação com janeiro de 2021..Tanto as prestações que resultam de suspensão temporária do contrato de trabalho como as que resultam de redução de horário diminuíram em relação ao mês anterior..Já o número de empresas que aderiram ao 'lay-off' tradicional em janeiro, totalizou 139, menos quatro do que em dezembro e menos 118 em comparação com o mesmo mês de 2021..Quanto ao 'lay-off' simplificado, criado para responder à pandemia de covid-19, dados publicados recentemente mostram que esta medida abrangeu, no primeiro mês do ano, 889 entidades empregadoras, envolvendo 8.944 trabalhadores..Devido ao agravamento da pandemia, o Governo decretou no final de dezembro e início de janeiro o reforço das medidas para combater a covid-19, entre elas o encerramento de discotecas e bares, bem como a suspensão das creches e atividades de tempos livres..O 'lay-off' simplificado foi criado em março de 2020 e abrange atualmente empresas que se encontrem sujeitas ao dever de encerramento por determinação legislativa ou administrativa de fonte governamental, no âmbito da pandemia..Desde o início da pandemia, mais de 121 mil empresas aderiram ao 'lay-off' simplificado, abrangendo 945 mil trabalhadores..Por sua vez, 1.139 empresas aderiam ao 'lay-off' do Código do Trabalho nos últimos dois anos, envolvendo quase 44 mil trabalhadores.